재단법인 평창평화센터 인사위원회 공고 제2022 - 3호

2022년 제2회 (재)평창평화센터

직원 공개경쟁채용 계획 공고

2022년도 제2회 재단법인 평창평화센터 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  10월  17일

재단법인 평창평화센터 인사위원회 위원장

01		채용개요

□ 채용인원: 2명(신규직 1명, 경력직 1명)

직위(직급)	인 원	주요업무
팀 원 (경력직)	1	○ 동계올림픽 유산과 연계한 국내외 회의 등 MICE사업 유치ㆍ운영 ○ 올림픽 유산을 활용한 교육 및 홍보사업 ○ 올림픽 유산사업 발굴 및 실행
팀 원 (신규직)	1	○ 출연기관 경영평가 ○ 이사회 운영 ○ 직원교육 및 기록물 관리 ○ 재단 홈페이지 관리 ○ 서무 일반

※ 경력직, 신규직 채용분야 간 중복지원 불가

02		응시자격

□ 경력직

○ 연  령 : 만 18세 이상 / * 정년(만 60세) 이하

○ 주소지 :“제한 없음”

○ 성  별 :“제한 없음”

○ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 사람으로 병역법에 따른 병역 의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자

○ 결격사유 :「지방공무원법」제31조의 공무원이 될 수 없는 자

○ 자격요건

① 기업체 등에서 MICE, 문화ㆍ관광ㆍ홍보, 교육프로그램 운영 분야에서 3년 이상 경력이 있는 자

② 위 분야 학사 이상의 학위를 취득한 자로서 해당 분야에서 2년 이상 경력이 있는 자

③ 공무원 8급 이상 근무 또는 9급 2년 이상의 경력이 있는 자

※ 상기 자격요건 중 1가지 이상 충족 시 지원 가능

※ 응시자격, 가산점은 공고일(2022.10.17.)기준으로 해당여부 판단

□ 신규직

○ 연  령 : 만 18세 이상 / * 정년(만 60세) 이하

○ 주소지 : 평창군 관내 주소지(주민등록)를 둔 자

○ 성별ㆍ학력 : “제한 없음”

○ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 사람으로 병역법에 따른 병역 의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자

○ 결격사유 :「지방공무원법」제31조의 공무원이 될 수 없는 자

※ 응시자격, 가산점은 공고일(2022.10.17.)기준으로 해당여부 판단

□ 결격사유

	「지방공무원법」 제31조
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

03		시험절차 및 방법

□ 시험절차

1차(서류전형)	⇨	2차(필기전형)	⇨	3차(면접전형)
응시자격 적합여부		국어, 한국사, 일반상식(시사,법률상식) ※인성검사		면접심사

※ 경력직의 경우 2차 필기시험(국어, 한국사, 일반상식)은 생략하되, 인성검사는 실시하여 면접 시 참고자료로 활용

구분	내용
1차 서류전형	○ 직무수행과 관련하여 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 전원 합격 ※ 응시원서 허위사실 기재 또는 제출 서류의 위·변조 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 재단 채용시험 응시 제한
2차 필기전형	경력직	○ 인성검사 : 210문항 30분 (※면접 시 참고자료로 활용) ※ 필기시험 미실시
	신규직	○ 인성검사 : 210문항 30분 (※면접 시 참고자료로 활용) ○ 필기시험 : 300점 75문항 80분(※국어, 한국사, 일반상식 각 25문항) ○ 합격자 선발 - 과목별 합산점수에 가산점을 반영하여 고득점자 순으로 선발 (※채용인원 3배수) - 동점자 발생 시“국어”과목 점수가 높은 자를 우선 선발 (※ 국어 과목 점수도 동점인 경우 동점자 모두 면접 실시) - 과목별 40% 미만인 경우 불합격 처리(※가산점을 제외한 점수)
면접전형	경력직	○ 배 점 : 100점(5개 항목 평정요소별 20점) ○ 평가방법 - ①기본자세 및 태도, ②발전가능성, ③직업윤리 및 성실성, ④의사소통 및 대인관계, ⑤직무관련능력 등 평정요소를 각각 “탁월(20점)”, “우수(18점)”, “양호(16점)”, “보통(14점)”, “미흡(12점)”으로 평정 ○ 합격기준: 위원 평균점수 70점 이상 득점자(※가산점 제외한 점수) 단, 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “미흡” 으로 평정한 경우는 불합격 처리
	신규직

※ 최종합격자 : 경력직의 경우 가산점을 반영한 면접시험 점수를 100%, 신규직은 가산점을 반영한 필기시험 점수 80% 및 면접시험 점수 20%를 합산하여 고득점자 순으로 선발

※ 동점자 처리 기준 :  동점자 발생 시 경력직의 경우 1순위 “직무관련능력 등” 평정점,  2순위“의사소통 및 대인관계” 평정점이 높은 자를 선발하고, 신규직의 경우 1순위 필기시험 고득점 자, 2순위 취업지원 대상자 순으로 선발

□ 시험방법

○ 필기전형

① 시험일시: 2022. 11. 5.(토) 10:00

② 장    소: 평창고등학교(※ 평창군 평창읍 노람들길 141)

③ 과    목

- 인성검사: 경력직, 신규직 공통
- 필기시험(신규직): 국어, 한국사, 일반상식(시사상식, 법률상식)

○ 면접전형

① 시 험 일: 2022. 11. 16.(수) 10:00

② 장    소: 평창군청 소회의실(2층)

③ 방    법: 응시대상자 다대일 개별면접 진행

※ 일정 등 변경사항 발생 시 개별통보

□ 예비합격자(차순위자) 운영

○ 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내에 임용 취소 등 결원 발생 시 면접응시자 중 최종 성적순으로 직종별 예비합격자 선정 가능

04		일 정

시험단계	시험일정	시험안내
채용공고	22. 10. 17.(월) ~ 22. 10. 31.(월) (15일)	○ 평창군청, 평창평화센터 홈페이지 게시 ○ 채용 홈페이지
원서접수	22. 10. 17.(월) 9:00 ~ 22. 10. 31.(월) 18:00 (15일)	○ 채용 홈페이지에 접수
서류전형 발표	22. 11. 3.(목)	○ 채용 홈페이지 게시 및 개별 통보
필기전형	22. 11. 5.(토) 10:00	○ 합격배수(신규직): 채용 예정인원의 3배수
필기전형 발표	22. 11. 9.(수)	○ 채용 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접전형	22. 11. 16.(수)	○ 인사위원회를 통해 최종합격자 결정
최종합격자 발표	22. 11. 23.(수)	○ 채용 홈페이지 게시 및 개별 통보

05		근무조건

□ 경력직

○ 정    년: 만 60세

○ 임용예정일: 2023년 1월 2일

○ 근 무 지: 재단법인 평창평화센터(평창군 평창읍 종부로 69-27)

○ 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간

○ 보    수

구 분	세부내용
경력직	① 기본급 : 일반직 공무원 7~8급 기준(※ 채용 직무분야 경력에 따라 결정) ② 정액급식비 : 140,000원 ③ 직급보조비 : 일반직 공무원 지급액 준용(※ 채용 직무분야 경력에 따라 결정) ④ 명절휴가비 : 기본급 × 120%(60%씩 2회) ⑤ 성과급 : 재단 경영평가에 따른 성과급 지급 ⑥ 가족수당 : 일반직 공무원 지급액 준용 ⑦ 시간외 근무, 휴일근무수당(※「근로기준법」범위 내 지급) ⑧ 기타 맞춤형 복지포인트(※ 예산범위 내)

□ 신규직

○ 정    년: 만 60세

○ 임용예정일: 2023년 1월 2일

○ 근 무 지: 재단법인 평창평화센터(평창군 평창읍 종부로 69-27)

○ 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간(※ 근로기준법 적용)

○ 보    수

구 분	세부내용
신규직	① 기본급 : 일반직 공무원 9급 기준(※군 경력 인정) ② 정액급식비 : 140,000원 ③ 직급보조비 : 145,000원 ④ 명절휴가비 : 기본급 × 120%(60%씩 2회) ⑤ 성과급 : 재단 경영평가에 따른 성과급 지급 ⑥ 가족수당 : 일반직 공무원 금액 준용 ⑦ 시간외 근무, 휴일근무수당(※「근로기준법」범위 내 지급) ⑧ 기타 맞춤형 복지포인트(※ 예산범위 내)

□ 임용 시 호봉 환산을 위한 경력인정 기준

구분	적용대상	환산율
		100%	80%	60%
1	○ 공무원 근무경력 ○ 군복무 경력	○
2	○ 국가 지방자치단체 출자출연기관, 공사, 공단에서 채용 직무분야* 에 근무한 경력		○
3	○ 기타 법인 또는 민간기업체에서 채용 직무분야에 근무한 경력			○
시 행 기 준
※ 경력 인정 증명 해당 법인 및 기업체 등으로부터 경력증명서를 발부받는 것을 원칙으로 하며 관련 법인 및 기업체의 해체 및 폐업으로 인해 직무 경력증명 발부가 어려울 경우에는 국가에서 인정하는 서류로서 경력증명을 발행할 수 있는 사업장에서의 경력증명서 혹은 4대 보험 납입증명서 등 행정 기관에서 발급한 증명서를 첨부하여야 적용이 가능하다.
※ 채용 직무분야* 세부내용 등 위 기준에서 명시되지 않은 사항에 대해서는 인사위원회의 심의를 거쳐 시행한다.
※ 경력기관 환산은 월 단위로 하고, 15일 이상은 1개월로 15일 미만은 없는 것으로 한다.

06		응시원서접수

□ 접수방법

○ 접수기간 : 2022. 10. 17.(월) 09:00 ~ 2022. 10. 31.(월) 18:00 (15일간)

○ 접수방법 : 재단법인 평창평화센터 직원채용 홈페이지 온라인 접수

- 채용 홈페이지 (pyeongchangpeace.hubst.co.kr/)

○ 응시원서 접수시

ⓛ 응시원서 - (접수 홈페이지에서 작성)

② 자기소개서 - (접수 홈페이지에서 작성)

③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 - (접수 홈페이지에서 작성)

④ 주민등록 초본 - (접수 홈페이지에 스캔파일 첨부)

- 공고일(2022. 10. 17.) 이후에 발급한 것만 인정

- 주소지 변경이력 포함, 남자의 경우 병역사항 포함

⑤ 자격증명서 사본(가산점 등 해당자에 한함) - (접수 홈페이지에 스캔파일 첨부)

⑥ 경력(재직)증명서 - (접수 홈페이지에 스캔파일 첨부)

- 채용분야 관련 경력 증빙이 가능한 사항만 기재, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나 제출 자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있음

- 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우

별도 양식을 사용하여 제출 가능

⑦ 해당 학위증명서(경력직에 한함) - (접수 홈페이지에 스캔파일 첨부)

⑧ 건강보험자격득실확인서 - (접수 홈페이지에 스캔파일 첨부)

- 경력증명서에 따른 경력여부 확인용

⑨ 수상경력(해당자에 한함) - (접수 홈페이지에 스캔파일 첨부)

⑩ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)  - (접수 홈페이지에 스캔파일 첨부)

※ 단, 제출서류는 출생년도(출생월일은 반드시 명기 : [예시] **0708-*******) 및 주민등록번호 뒷자리가 별표 (또는 삭제) 처리된 것으로 제출

※ 채용신체검사서 등 최종합격자 등록 시 필요 서류는 추후 안내

07		기타 유의사항

가. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나, 추후 응시제한 및 결격 대상자(신원조회 등)로 확인될 경우에는 그 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시자는 재단에서 공지하는 응시자 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익 될 수 있습니다.

마. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야  인정합니다.

바. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 평창군청 홈페이지에 공고(게시)합니다.

사. 면접 시 채용의 공정성을 확보하기 위해 자기소개서 등 작성 시  본인이 드러날 수 있는 출신학교, 지역, 가족, 성명 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

아. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 문의처 : 재단법인 평창평화센터(☎033-333-7241)

[붙임 1]

면접ㆍ필기전형 가산점

분 야	자격 및 자격증	가산 비율	비 고
취업 지원	「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 등 개별법령에 의한 취업지원 대상자는 해당 법령에서 정한 바에 따라 가산	5~10%	취업지원대상자의 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인
공 통	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사 사무자동화산업기사, 정보보안기사 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	1%	가산점 대상 자격은 해당 시험 공고일 전에 취득한 것에 한하여 인정
	정보기기운용기능사, 정보처리기능사 컴퓨터활용능력 2급	0.5%

※ 가산점은 취업지원 분야 , 공통분야 1개를 각각 합산 인정(단, 분야별 자격 및 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개 자격만 인정)