(재)평창유산재단 인사위원회 공고 제2023 - 5호

2023년 (재)평창유산재단

임기제 직원 채용계획 공고

2023년 (재)평창유산재단 임기제 직원 채용계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2023년  6월  12일

(재)평창유산재단 인사위원회 위원장

01		채용개요

구 분	채용예정 인원	주요업무
6급 상당 (경력직)	1	○ 문화예술육성지원사업 ○ 평창 청소년오케스트라 운영 ○ 평창 청소년 K-POP 아카데미 운영 ○ 기타 문화 관련 업무
9급 상당 (신규직)	1

※ 경력직 및 신규직 중복지원 불가

02		응시자격

□ 경력직(6급 상당)

○ 연    령 : 만 18세 이상

○ 주 소 지 :“제한 없음”

○ 성    별 :“제한 없음”

○ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 사람으로 병역법에 따른 병역 의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자

○ 결격사유 :「지방공무원법」제31조의 공무원이 될 수 없는 자

○ 지원자격

① 문화, 예술, 공연 분야에서 7년 이상 경력이 있는 자

② 위 분야 학사 학위 취득 후 해당 분야  5년 이상 경력이 있는 자

③ 공무원 6급 이상 근무 또는 7급 이상 5년 이상 경력자

※ 상기 지원자격 중 1가지 이상 충족 시 지원 가능

※ 응시자격은 공고일(2023. 6. 12.)기준으로 해당여부 판단

□ 신규직(9급 상당)

○ 연    령 : 만 18세 이상

○ 주 소 지 : 평창군 관내 주소지(주민등록)를 둔 자

○ 성별ㆍ학력 : “제한 없음”

○ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 사람으로 병역법에 따른 병역 의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자

○ 결격사유 :「지방공무원법」제31조의 공무원이 될 수 없는 자

※ 응시자격은 공고일(2023. 6. 12.)기준으로 해당여부 판단

□ 결격사유

	「지방공무원법」 제31조
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

03		시험절차 및 방법

□ 시험절차

1차(서류전형)	⇨	2차(면접전형)
응시자격 적합여부		응시자 다대일 개별면접 100점(5개 항목 각 20점)

구분	내용
1차 서류전형	직무수행과 관련하여 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 전원 합격 ※ 응시원서 허위사실 기재 또는 제출 서류의 위·변조 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 재단 채용시험 응시 제한 ※ 서류접수 결과 응시(원서제출)인원이 채용예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고 하고, 기존 서류접수한 응시자는 당초 제출 서류로 갈음
2차 면접전형	가. 배 점 : 100점(5개 항목 각 20점) 나. 평가방법 - ①기본자세 및 태도, ②발전가능성, ③직업윤리 및 성실성, ④의사소통 및 대인관계, ⑤직무관련능력 등, 평정요소를 각각 “탁월(20점)”, “우수(18점)”, “양호(16점)”, “보통(14점)”, “미흡(12점)”으로 평정 다. 합격기준 - 각 면접위원이 평가한 점수의 평균이 70점 이상인 자 - 단, 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “미흡” 으로 평정한 경우는 불합격 처리

※ 동점자 처리 기준 : 동점자 발생 시 1순위 “직무관련능력 등” 평정 점, 2순위

“의사소통 및 대인관계”평정점이 높은 자 순으로 선발

□ 시험방법

○ 면접전형

① 시 험 일: 2023. 6. 29.(목) 14:00

② 장    소: 평창문화예술회관(※평창군 평창읍 문화예술길 51)

③ 방    법: 응시대상자 다대일 개별면접 진행

※ 시험일정 등 변경사항 발생 시 개별통보

□ 예비합격자(차순위자) 운영

○ 최종합격자 발표 공고일로부터 6개월 이내에 임용 취소 등 결원 발생 시 최종 성적순으로 선정된 예비합격자를 채용 가능

04		일 정

구 분	시험일정	시험안내
채용공고 및 원서접수	2023. 6. 12.(월) 09시 ~ 6. 22.(목) 18시	○ 채용공고 - 재단홈페이지(http://pchf.or.kr/) 및 클린아이 잡플러스 ○ 원서접수 - 우편 및 방문접수
서류전형 발표	2023. 6. 26.(월)	○ 재단홈페이지 및 개별통보
면접전형	2023. 6. 29.(목) 14시	○ 평창문화예술회관
최종합격자 발 표	2023. 7. 11.(화)	○ 재단홈페이지 게시, 개별통보

05		근무조건

○ 근무기간: 2년(임기제)

○ 임용예정: 2023. 7월 중

○ 근 무 지: (재)평창유산재단 (평창군 평창읍 종부로 69-27)

※ 평화 테마파크(대관령면 소재) 완공 후 이전(2025년 예정)

○ 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간

○ 보    수

구 분	세부내용
6급 상당 (경력직)	① 기본연봉: 52,811천원 ② 정액급식비(매월): 140천원 ③ 직급보조비(매월): 185천원 ④ 시간외 근무, 휴일근무수당 ※(「근로기준법」범위 내 지급)
9급 상당 (신규직)	① 기본연봉: 35,027천원 ② 정액급식비(매월) 140천원 ③ 직급보조비(매월): 175천원 ④ 시간외 근무, 휴일근무수당 ※(「근로기준법」범위 내 지급)

06		응시원서접수

□ 접수방법

○ 접수기간 : 2023. 6. 12.(월) 09:00 ~ 2023. 6. 22.(목) 18:00

○ 접수방법 : 우편 및 방문접수

- 주 소: 강원도 평창군 평창읍 종부로 69-27 (재)평창유산재단(평창종합운동장 내)

※ 우편접수는 접수기간 마감 전 도착 분에 한하여 인정

○ 제출서류

ⓛ 응시원서 [붙임 1]

② 자기소개서 [붙임 2]

③ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 [붙임 3]

④ 주민등록 초본(주소변경 이력, 병역사항 포함)

- 공고일(2023. 6. 12.)이후에 발급한 것만 인정

- 신규직은 전원, 경력직은 남자 응시자에 한해 제출

⑤ 경력(재직)증명서[붙임 4] (경력직에 한함)

- 지원자격 ②에 해당하는 응시자는 관련 학위증명서 및 경력증명서 제출

⑥ 건강보험자격득실확인서(경력직 한함)

- 경력증명서에 따른 경력여부 확인용

※ 채용신체검사서 등 최종합격자 등록 시 필요 서류는 추후 안내

07		기타 유의사항

가. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종 합격자로 결정  되었다 하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나, 추후 응시제한 및 결격 대상자(신원조회 등)로 확인될 경우에는    그 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시자는 재단에서 공지하는 응시자 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익 될 수 있습니다.

마. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

바. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통보해 드립니다.

사. 면접 시 채용의 공정성을 확보하기 위해 자기소개서 등 작성 시  본인이 드러날 수 있는 출신학교, 지역, 가족, 성명 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

아. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 문의처 : (재)평창유산재단(☎033-333-7248)

[붙임 1]

재단법인 평창유산재단 직원채용시험 응시원서

나는 「2023년 (재)평창유산재단 임기제 직원 채용시험」에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부된 서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월     일

지 원 자 :            (서명)

응시번호	접수일자	접수방법	응시직급
※	※	※	6급 상당 / 9급 상당 택1

성 명	한 글			한 자
주 소	( - )
연 락 처	휴대폰				E -MAIL
	비상연락처

------------------------------------

접 수 표(응시자 보관용)
응시번호		※
성 명			연락처	휴대폰
				비상연락처
2023. 6. .
접수자 확인 (인) ※
재단법인 평창유산재단 이사장

※ 표시란 기재하지 말 것

[붙임 2]

자 기 소 개 서

1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 극복한 경험을 기술하시오.

3. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 우리 재단에 가장 부합된다고 생각하는 인재 상을 기술하시오.

※ 가족관계 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

[붙임 3]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	▪성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, ▪자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	▪채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	▪채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 4]

경 력(재직) 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	일			당시종업원수 (상시근로자)			명
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2023년      월      일

직 인

기    관    명

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재