대화초등학교 공고 제2024-3호

특수운영직군(출입문개폐전담원)공개 채용 공고

2024.3.1자 대화초등학교 특수운영직군(출입문개폐전담원) 공개 채용 계획을

아래와 같이 공고합니다.

2024. 2. 21.

대화초등학교장

1		직종 및 모집 인원

가. 직종: 특수운영직군(출입문개폐전담원)

나. 모집 인원: 1명

다. 채용방법: 공개 채용(1차-서류전형, 2차-심층면접)

2		담당 업무

직종	업무내역
출입문개폐 전담원	- 출입문, 창문 잠금장치 개방 및 시건 - 무인전자경비시스템 해제 및 가동 기타 학교장 정하는 업무

3		자격 요건

가. 응시연령: 채용 예정일(2024. 3. 1.)기준 만50세 이상

※「강원도교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙」제6조 및「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률시행령」제12조에 따라 준고령자 및 고령자 우선채용

나. 거주지 제한: 채용 공고일 현재 주민등록상 주소지가 평창군으로 되어 있는 자로 동 기간 내 주민등록 말소 사실이 없어야 함

다. 결격사유:「강원도교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙 제7조(임용결격 사유)」의 규정에 해당하지 아니한 자

	< 임용결격 사유 >
- 「지방공무원법」 제31조에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 국민권익위원회 예규 제106호 「비위면직자 등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 취업이 제한되는 자 - 「아동복지법」 제29조3에 따라 취업이 제한되는 아동학대 관련 범죄전력자

라. 우대사항(가산점)

- 취업지원 대상자* 우대사항에 따른 가산점 부여

□취업지원 대상자

「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 31조,「5․18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에 따른 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의 9에 따른 고엽제후유의증환자와 그 가족 중 응시자는 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자

4		근무 조건

가. 고용형태: 기간제근로자

나. 계약기간: 2024. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.(1년)

다. 근무시간: 주 10시간

근로일	근로시간	비고
월~금	출입문 개방: 07:30~08:30 출입문 폐쇄: 16:30~17:30	일 2시간

※ 요일별 근로시간은 주 근로시간 10시간 내에서 학교장 및 근로자 협의에 따라 변경 가능

라. 근무장소: 대화초등학교

마. 보수

구분	기본급	비고
시급제	시간당 11,000원	- 근로기준법 제18조 3항에 따른 주휴일과 연차휴가는 적용하지 아니함 고용, 산재보험 가입

*강원도교육청 2024년도 특수운영직군(출입문개폐전담원)지침에 의거 변동사항 발생시 적용

5		전형 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2024. 2. 21.(수) ~ 2024. 2. 26.(월)
서류접수	2024. 2. 22.(목) 10:00 ~ 2024. 2. 26.(월) 15:00	교육행정실
서류합격자 발표	2024. 2. 27.(화) 13:00이후 합격자 개별 통보
면접전형	2024. 2. 28.(수) 10:00	회의실
최종합격자 발표	2024. 2. 28.(수) 15:00 이후 합격자 개별 통보

6		전형 방법

가. 1차 전형: 서류심사(동종 근무경력)

- 동종 근무경력: 해당 학교 뿐 아니라 도내 기관(학교) 근무도 포함

나. 2차 전형: 면접시험(기본소양, 태도, 직무수행능력, 적성 및 직업관)

– 면접심사 점수의 50%미만 득점자는 과락으로 불합격 처리함

라. 전형요소별 심사 기준

구 분	평가 영역			배점
1차 전형 (서류심사)	경력(20)	강원도교육감 소속 기관(학교) 동종 근무 경력	1년 이상	20
			1개월 이상 ~ 1년 미만	10
2차 전형 (면접시험)	면접(80)	기본소양, 태도 등	기본소양, 태도	30
			직무수행능력	30
			적성 및 직업관	20
(합계)	100	1차 서류접수자 전원에 대해 2차 전형 실시(원칙)
가점	5~10	국가유공자법에 의한 가점 부여 【붙임10】 참고
최종점수	0~110	최종합격자 선발 (1, 2차전형 및 가점을 합산하여 최고득점자 선정)

※ 동점자 처리 : 면접시험 고득점자→서류심사 고득점자 순으로 선발

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등이 발생한 경우 차순위 합격자를 추가합격자로 선발할 수 있음

※ 적격자가 없을 때 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있음

* 관계법령(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조)에 따라 선발예정인원을 초과한 동점

자가 있으면 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정

7		원서 접수

직종명	접수기간	1차 서류심사 합격자 발표	2차 면접심사	최종 합격자발표
특수운영직군 (출입문개폐전담원)	2024.2.22.(목) 10:00~ 2024.2.26.(월) 15:00	2024.2.27.(화) 13:00 이후 (개별통보)	2024.2.28.(수) 10:00	2024.2.28.(수) 15:00 이후 (개별통보)

※ 접수마감시간 도착분에 한함.

※ 주말, 공휴일 제외, 근무시간(9:00~16:40)이내 접수, 점심시간(11:30~12:30)제외

※ 면접일정은 우리학교 사정에 따라 변경될 수 있음.(변경 시 유선 통보)

가. 접수방법: 본인방문접수(우편접수 및 대리접수 불가)

나. 방문접수처: 대화초등학교 1층 교육행정실(☎033-333-2732)

8		제출 서류

가. 공통사항: 모든 서류는 원본제출

1) 응시원서 1부【붙임 1】

2) 자기소개서 1부【붙임 2】

3) 경력증명서 1부 (해당자에 한함) 【붙임 3】

4) 개인정보 수집∙이용동의서【붙임 4】

5) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 취업지원대상자증명서

(국가보훈(지)청 발급분,해당자에한함)

* 응시원서 접수마감일 이전 발급분에 한함

나. 최종합격자

1) 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부

2) 채용 건강검진 대체통보서 또는 결핵검사결과서 1부.

채용 건강검진 대체통보서 (무료)	*경로: 국민건강보험공단 누리집 마이페이지> 건강in >나의건강관리> 건강검진결과조회 > 채용건강검진 대체통보서(직장제출용) -검진일자가 2022.9.1.이후인 경우만 유효함. (검진일로부터 6개월이내)
결핵검사검사결과서 (흉부 영사촬영) *검진비용 발생시 학교부담 (붙임 9)서류 제출	-보건소에서 검사 -최종합격 통보후 1주일이내 -흉부검사 항목에 ‘정상‘소견

3) 성범죄 및 아동학대 범죄전력조회 동의서 1부【붙임 5】

4) 결격사유 확인서 1부【붙임 6】

※ 채용 결격 사유 발생 시 최종합격 취소

5) 행정정보공동이용 사전 동의서 1부【붙임 7】

※ 최종 근로계약체결자는 채용전 한국산업안전보건공단(https://www.safetyedu.net)

개인별 회원가입 후 신규채용자교육(8시간/무료)을 반드시 이수, 이수증제출(별도안내)

9		응시자 유의 사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시자가 제출한 서류의 기재 사항은 일절 수정할 수 없으며 제출한 서류의 반환청구는(붙임 8)채용 여부가 확정된 날(합격자 발표일)이후 14일부터 30일간으로 하며, 반환청구 기간 이후 채용서류는 파기합니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 모집인원수와 같거나 미달이더라도 사정 결과 부적격자로 판정되는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자는 성범죄경력조회, 아동학대관련범죄전력조회 및 채용신체검사 결과 이상이 없어야 하며, 결격사유가 있는 경우 합격을 취소합니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고합니다.

사. 특수운영직군 종사자 임용경력은 추후 정규교원으로 임용되거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택이 없습니다.

아. 기타 궁금한 사항은 대화초등학교 행정실 특수운영직군(출입문개폐전담원) 채용 업무 담당자(☎ 033-333-2732)에게 문의 바랍니다.

붙임   1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 경력증명서 1부.

4. 개인정보의 수집·이용 동의서 1부.

5. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.

6. 확인서 1부.

7. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.

8. 채용서류 반환청구서 1부.

9. 결핵검사비용 지급청구서 서식 1부.

10. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 1부.

【붙임 1】

응 시 원 서

직종	특수운영직군(출입문개폐전담원)	접수 번호 ※작성하지 말 것
		2024-

사진부착			인적사항		성명	한 글						생년월일					성별
						한 자
					생활근거지							병역사항		필, 면제, 미필
					e-Mail
														복무기간(0년0월)
					자택전화							휴 대 폰
경력사항	근 무 기 간						기관명(부서명)			직위			담당업무			비고
	. . . ~ . . .															경력증명서 첨부
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	※ 강원도교육청 소속 교육기관(국립, 공립, 사립)에서 출입문개폐전담원으로 근무한 경력에 한하여 인정
자 격사항	교육 관련									기타 업무 관련
	자격명			취득일자				발급기관명		자격명	취득일자				발급기관명
위와 같이 특수운영직군(출입문개폐전담원) 공개 채용에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여「개인정보보호법」제15조에 따라 개인정보의 수집·이용에 동의합니다. 2024년 월 일 작성자 : (서명)

【붙임 2】

자  기  소  개  서

성명:

작성일: 2024.    .     .

작성자:          (서명)

※ 작성요령

양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 포함하시기 바람

(A4 2매 이내).

【붙임 3】

경 력 증 명 서

제    호

인적사항	성 명			(한글)							생년월일
				(한자)
	주 소
경력사항	직 종 명					근무기간									근 무 부 서
						부 터			까 지				주당 근무시간
휴직사항	휴직종류					부터				까지					비고
근무년한	년 월 일						최종직종
퇴직사유
상벌사항	포 상											징 계
	년월일		종 류					시 행 청				년월일		종 류		시 행 청
용 도
위의 사실을 확인합니다. 년 월 일 ○ ○ 학 교 장 (직인)
담당부서
담 당 자		(인)
연 락 처

※ 신청인이 주민번호 기재를 요구할 경우 생년월일 대신 주민번호를 기재함

[붙임 4]

개인정보의 수집·이용 동의서

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 따라 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부자료: 개인정보의 제공·이용 동의 안내

동의자                (인)

【개인정보의 제공․이용 동의 안내】

대화초등학교 특수운영직군(출입문개폐전담원) 채용업무 처리를 위해

제공되는 개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을

알려드립니다.

1. 개인정보 수집목적 및 수집항목

가. 수집목적: 대화초등학교에서는 특수운영직군(출입문개폐전담원) 채용

업무 처리에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

나. 수집항목: 성명, 생년월일, 성별, 연락처(생활근거지 포함), 응시에

필요한 자격 및 경력

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 영구 보관

3. 개인정보의 수집·이용에 동의

※ 개인정보의 수집․이용에 미동의 경우 자료 수집 불가에 따라 채용 시 불이익을 받을 수 있습니다.

개인정보의 수집·이용 동의	□예 □아니요

※ 수집된 개인정보는 대화초등학교 특수운영직군(출입문개폐전담원) 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

[붙임 5]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 대화초등학교의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 대화초학교의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
평창경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임 6]

확   인   서

본인은 특수운영직군(출입문개폐전담원)으로 채용됨에 있어, 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 채용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 자동 면직 됨.

	결격사유
1. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하는 사람 2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제106호「비위면직자등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 3.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 성범죄자 4.「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 아동학대관련범죄전력자 5. 그 밖의 관계법령에서 정하는 임용 제한 사유에 해당하는 사람

2024년    월    일

확인자:              (서명)

대화초등학교장귀하

[붙임 7]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 대화초등학교

2. 이용사무(이용목적) : 범죄 경력 및 결격사유 유무 조회

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무	2	범죄경력 유무

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[붙임 8]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호 :		접수일자 :
청구인	성명 :	생년월일 :
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대화초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 9]

결핵 검사 비용 지급청구서 서식

결핵 검사 비용 청구서
청구인	성명		생년 월일		응시 직종
검사 종류	결핵검사
검사(청구)금액	금 원(￦ )
수령계좌	은행		계좌 번호		예금주
위와 같이 증빙서류를 첨부하여 결핵검사비용 지급을 청구합니다. 첨 부 1. 결핵검사서 1부 2. 결핵검사 진료비 영수증 1부 년 월 일 청 구 인 성 명 (서명 또는 날인) 대화초등학교장 귀하

[붙임 10] 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조

제31조(채용시험의 가점 등) ① 취업지원 실시기관이 그 직원을 채용하기 위하여 채용시험을 실시하는 경우에는 그 채용시험에 응시한 취업지원 대상자의 점수에 다음 각 호의 구분에 따라 가점(加點)하여야 한다. <개정 2011.9.15.>

1. 만점의 10퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자

가. 제29조제1항제1호에 해당하는 사람

나. 제29조제1항제2호 및 제4호에 해당하는 사람

2. 만점의 5퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자

가. 제29조제1항제3호에 해당하는 사람

나. 제29조제1항제5호에 해당하는 사람

② 제1항의 채용시험이 필기ㆍ실기ㆍ면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험마다 제1항 각 호의 구분에 따라 가점하여야 하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 제1항 각 호의 구분에 따라 가점하여야 한다. 다만, 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 과목이 있거나 점수로 환산(換算)할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2011.9.15.>

③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2009.2.6., 2011.8.4., 2011.9.15., 2015.12.22.>

④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다.

⑤ 제1항과 제2항에 따른 채용시험 가점 대상의 계급ㆍ직급ㆍ직위와 그 밖에 채용시험의 가점에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

[전문개정 2008.3.28.]