평창군인사위원회 공고 제2024–07호

평창군 시간선택제임기제공무원(안전관리자)

임용시험 시행계획 재공고

평창군 시간선택제임기제공무원(안전관리자) 임용시험 시행계획을 다음과   같이 재공고합니다.

2024년  9월  12일

평창군인사위원회위원장

Ⅰ		임용분야 및 인원

임용직위	임용예정 직 급	인원	직 무 내 용	비 고
안전관리자	시간선택제임기제 다급(7급 상당)	1명	ㆍ산업안전보건위원회 및 취업규칙에서 정한 업무 ㆍ위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언 ㆍ안전인증대상기계 등과 자율안전확인대상기계 등 구입 시 적격품의 선정 ㆍ안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시 ㆍ사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의 ㆍ산업재해 발생의 원인 조사·분석 및 재발 방지 계획 수립 ㆍ산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석 ㆍ법 또는 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항 이행

Ⅱ		관련근거

❍ ｢지방공무원법｣ 제25조의5

❍ ｢지방공무원 임용령｣ 제17조, 제21조의3, 제21조의4

❍ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣

❍ ｢평창군 지방공무원 인사규칙｣

Ⅲ		보수수준

구 분	근무시간	연봉액
시간선택제임기제공무원(다급)	주35시간	41,262천원

※ 시간선택제임기제공무원의 보수는 주당 근무시간에 비례하여 책정

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※「고용보험법」 제10조에 따라 임기제공무원이 고용보험 가입 희망 시 가입 가능

(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

Ⅳ		시험 일정 및 방법

❍ 시험일정

내 용	일 정	장 소
시험공고	2024. 9. 12.(목) ~ 9. 22.(일)	평창군 홈페이지 등
응시원서 접수	2024. 9. 23.(월) ~ 9. 25.(수)	방문 또는 우편접수
서류전형 합격자 발표	2024. 9. 27.(금)	평창군 홈페이지
면접시험	2024. 10. 4.(금)	평창군청
최종 합격자 발표	2024. 10. 11.(금)	평창군 홈페이지

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경 될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

❍ 1차시험(서류전형)

- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한

기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

* (서류전형) 자기소개서, 직무수행계획서, 직무 연관성, 관련 분야 경력 등 평가

❍ 2차시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함.

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 ｢지방공무원 임용령｣ 제44조에 따른

당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 종합평가

* (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과              논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

- 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하여 불합격 기준에

해당되지 아니하는 사람 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

* (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정

하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여                “하”로 평정한 때

Ⅴ		응시자격 및 요건

❍ 공통 응시자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유), ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행

위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, ｢부패방지 및 국민권익위원회의

설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타 법령에

의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- ｢지방공무원법｣ 제66조(정년)에 해당되지 않는 자

- 지역·성별 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

❍ 자격요건 : 자격요건

구 분	자격요건
안전관리자 (7급 상당)	자격 요건	아래의 자격요건 중 하나 이상을 충족하는 자 「산업안전보건법」 제143조제1항에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 자 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자 「고등교육법」에 따른 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 자 4. 「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업 안전 관련 학위를 취득한 자 ※ 산업안전 관련 학과 : 산업안전과, 산업안전관리과, 안전공학과, 안전관리과 등
	경력 요건	아래의 자격요건 중 하나 이상을 충족하는 자 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자

및 경력요건 모두 1개 이상의 자격을 갖춘 자

Ⅵ		시험일정

❍ 응시원서 접수

- 응시원서 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

- 접수기간 : 2024. 9. 23.(월) ~ 2024. 9. 25.(수)

* 접수시간은 09:00 ~ 18:00이며, 점심시간(12:00 ~ 13:00)은 접수 불가

- 접 수 처 : 평창군청 행정담당관실 행정팀(2층)

* (25374) 강원도 평창군 평창읍 군청길 77, 평창군청 행정담당관실 행정팀

- 접수방법 : 방문 제출 또는 등기우편 접수

* 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 소인분에 한함

* 등기우편 접수 시 응시수수료(우체국 통상환증서) 동봉

* 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는

면접시험 당일 응시표 배부

❍ 시험일정

- 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : 2024. 9. 27.(금)

- 면접시험 : 2024. 10. 4.(금) 예정

- 최종 합격자 발표 : 2024. 10. 11.(금) 예정

* 공고 및 발표는 평창군 홈페이지에 게재

* 면접시험은 서류심사 합격자 공고 시 확정 공고하며, 상기일정은 사정에

따라 변경될 수 있음

* 재공고 발생 시(서류심사 합격자가 선발인원수와 같거나 적을 경우) 상기

일정은 변경될 수 있음

Ⅶ		제출서류

❍ 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)

❍ 응시원서(별지 제2호 서식)

- 응시수수료(6·7급 상당 7,000원) : 평창군청

수입증지 첨부(구입처 : 평창군청 민원토지과)

* 우편접수 시 가까운 우체국에서 해당금액의 통상환증서 구입하여 동봉

* 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른

보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 해당 증명서 첨부

❍ 이력서(별지 제3호 서식)

❍ 자기소개서(별지 제4호 서식)

❍ 직무수행계획서(별지 제5호 서식)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식)

❍ 개인정보제공(이용) 동의서(별지 제7호 서식)

❍ 최종학교 졸업증명서 1부

* 증명서는 공고일 기준 6월 이내 발행분 제출

* 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 함께 제출

❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(별지 제8호 서식)

* 증명서는 공고일 기준 6월 이내 발행분 제출

* 주 40시간 전임근무가 아닌 시간제로 근무한 경우 주당 근무시간 기재

* 근무기간·부서·직책·담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

* 증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명·취급자 인이 있어야 함

* 법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는 비영리

민간단체지원법에 따라 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류)

* 경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일 기준

❍ 자격증 기준에 해당하는 자격증(면허증) 사본 1부

* (해당자) 원서 제출 시 원본 지참

❍ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부.

* 국민건강보험(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페

이지에서 출력 가능

❍ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가

판단하는 자료(상훈, 연구실적 등)

* 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참

* 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 인구실적 등)의 경우 반드시

한글 번역본(공증필)을 첨부하여 제출

* 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문요약 첨부

* 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며,

추가서류 제출을 요구할 수 있음

Ⅶ		유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를

접수하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류

(각종 증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할

수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

라도 신원조사, 채용 신체검사 등 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시

자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우

(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상

재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 최종 합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는

등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격 기준에

해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로

결정할 수 있습니다.

❍ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의

경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

시험실시일 7일전까지 평창군 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 시험 관련 사항 : 행정담당관실 행정팀(☎ 033-330-2234)

- 직무 관련 사항

임용분야	연락처
안전관리자	안전교통과 중대재해팀 (☎ 033-330-2865 또는 ☎ 033-330-2457)

[붙임 1] 직무기술서

직무기술서

채용분야					선발예정인원
안전관리자					1명
주요업무		○ 산업안전보건위원회 및 취업규칙에서 정한 업무 ○ 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언 ○ 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등 구입 시 적격품의 선정 ○ 안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시 ○ 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의 ○ 산업재해 발생의 원인 조사·분석 및 재발 방지 계획 수립 ○ 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석 ○ 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항 이행
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ○ (직급별 역량) 평창군 실정에 맞는 안전관리 능력
필요지식		○ 산업안전보건법 및 노동관련 법령에 관한 해석 및 적용 능력 ○ 유해·위험요인 발견 및 개선조치 능력 ○ 산업안전보건 관련 쟁점에 대한 자료 분석 능력 ○ 산업안전보건법 수시 개정에 대한 신속한 적용 능력
관련분야 : 안전관리자
응시자격요건	자격기준	아래의 자격기준 중 하나 이상을 충족하는 자 ○「산업안전보건법」제143조제1항에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 자 ○「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자 ○「고등교육법」에 따른 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 자 ○「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 자
	경력기준	아래의 경력기준 중 하나 이상을 충족하는 자 ○ 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ○ 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 자