평창국유림관리소 공고 제2012-76

평창국유림관리소 2012년 산림서비스도우미 참여자를 다음과 같이 추가 모집하오니 많은 분들의 참여 바랍니다.

2012년 05월 14일

평창국유림관리소장

산림서비스증진사업 참여자 추가 모집공고

1. 모집인원 : 2명

1) 숲해설가 : 2명(분야 1․2 각1명씩)

2. 신청 및 선발

1) 신청서 접수 : 평창국유림관리소 경영계획팀에 직접 접수 또는 우편접수

① 주  소 : 평창군 대화면 대화2리 427 평창국유림관리소 경영계획팀

② 담당자 : 홍태근(전화 : 033-330-4033, 전자우편 : moontree@forest.go.kr)

2) 접수기간 : 2012.05.14.(월) ~ 2012.05.18.(금) 18:00

① 숲해설가 시연 및 면접평가 안내

o 일시 및 장소 : 2012.05.22.(화) 10:00 평창국유림관리소 청사 내

o 지원자 준비사항

- 10분 이내 숲해설 준비

3) 신청서류

① 사업 신청서(붙임 제1호 서식)

② 주민등록등본 : 세대주 또는 부양가족 확인용

③ 구직등록증 및 기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 해당분야 근무한 경력을 입증하는 증명서

④ 숲해설가 지원자는 숲해설가 시연 계획서를 작성하여 제출

4) 신청자격 및 선발기준

① 신청자격

o 신청일 현재 만 18세 이상

o 선발요건을 충족하는 자

② 숲해설가 선발요건

o 분야 1( 숲해설가 1명, 구)대관령 사무실 근무)

- 교사 자격증 소지자․과거 교육기관 관련 종사자 또는 교육학 관련 전공자

- 숲해설가 양성 교육기관 또는 단체에서 소정의 교육과정을 이수하고 숲해설 능력을 구비한자

o 분야 2( 숲해설가 1명, 평창국유림관리소 근무)

- 숲해설가 양성 교육기관 또는 단체에서 소정의 교육과정을 이수하고 숲해설 능력을 구비한자

- 산림관련 업무에 종사하였거나 관련학과 전공자 등으로 숲해설 능력을 구비하였다고 객관적으로 인정 될 수 있는 자

③ 신청자격 제한

o 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음

- 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 장애우

- 고교․대학(이하“2년제․3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생

* 다만, 야간 대학생은 제외한다.

- 1세대 2인의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여가능)

5) 참여자 확정 발표 : 2012.05.23.(수) 합격자에 개별통보

3. 근로기간 및 내용

1) 근로기간 : 2012년 5월 말 ～ 11월(6개월)

※ 국유림관리소의 여건에 따라 업무기간이 조정될 수 있음

2) 장    소 : 평창국유림관리소 관할 구역 내

3) 근로내용

① 숲해설가

o 유치원, 초․중․고 학생들을 위한 찾아가는 숲해설 및 1교1숲 활동

o 산림교육에 관한 활동 및 산림교육 프로그램 개발

o 지역내 숲생태 모니터링

o 기타 숲해설 및 숲탐방․체험 활동 지도

4. 임금 및 근로조건

1) 임금

① 인 부 임 : 41,000원/1일(1일 8시간 기준)

② 부대경비 : 5,000원(간식비 3,000원, 교통비 2,000원)

※ 부대경비는 실제로 근무한 날에만 지급하고 유급휴일 및 연차휴가 수당 지급일에는 지급하지 않음

③ 지급방식 : 월급 형태로, 참여자 개인별 통장입금

2) 4대 보험료

① 관계법령 시행으로 4대 보험에 사용자가 의무가입 조치

(참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급)

3) 근로조건

① 1일 8시간, 주 5일 근무원칙

② 근무시간 : 09:00 ～ 18:00

③ 토․일요일 근무가 필요한 경우에는 주중 2일을 휴일로 정하되, 토․일요일은 평일근무로 간주

④ 주간 근로일수를 개근한 자에게 주 1회 유급휴일 부여

⑤ 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 기간동안 모두 개근하였을 경우 다음달에 월 1회 연차 유급휴일(월차 개념) 부여

⑥ 연중 일용 근로자를 고용하되 근로기준법에 따라 근로계약후 사역

⑦ 근로계약 해제사유 발생시 즉시 업무해제(무단결근, 업무태만, 불법행위 등)

⑧ 사업장까지의 출․퇴근 및 이동은 개별적으로 해결

5. 기 타

1) 세부 항목별로 채점하여 고득점 순으로 선발하게 되므로 신청서 작성시 해당사항은 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위 또는 기재하지 않은 항목은 0점 처리

2) 심사평가표에 준하여 서류심사와 숲해설 시연평가 실시하고, 점수를 합산하여 상위 득점자 선발(취업취약계층 우선선발)

3) 분야1 지원자가 선발요건을 충족하지 못하는 경우, 미선발할 계획임

4) 기타 문의사항은 평창국유림관리소 경영계획팀 담당자(033-330-4033)에게 문의

붙  임 : 1. 사업신청서 1부.

2. 취업취약계층 범주 및 확인방법 2부.

3. 근로계약서(안) 1부.  끝.

【붙임 제1호 서식】

사업신청서(숲해설가)

접수번호

지원분야

분야1(  )

분야2(  )

성    명

남, 여

주민등록번호

-

주    소

연락전화번호

신청구분

주요이력사항

최종학력 및 전공

학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :

산림관련자격

면허

1.

2.

3.

임업

관련

교육

이수

교 육 명

교육

일수

비 고

1.

주

2.

주

3.

주

병역

①필    ②미필    ③면제

복무기간

년        개월

혼인

①기혼 ②미혼 ③기타

세대주

①해당 ②해당없음

부양가족

(*세대인원)

인

(*    인)

취업관련

①실직 ②미취업

실업

기간

년  월

전직업

회사원, 제조업, 자영업, 서비스업,

공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 기타

신장

Cm

체중

Kg

교정시력

좌(    ),  우(    )

색맹

유, 무

기타

사항

주거상태

자가(     ),  전세(     ),  월세(     ),  기타(     )

세대원소득

월      만원

재산

상황

부동산     백만원, 동산     백만원

경력

사항

취업

취약

계층

해당

여부

	<취업취약계층>
①장기실업자(구직등록일 기준 실업기간이 6개월 이상인자, 청년은 졸업일 기준), ②저소득층(최저생계비 150% 이하 : 차차상위계층), ③고령자(만55세이상), ④장애인, ⑤여성가장, ⑥결혼이민자, ⑦북한이탈주민

사회적 일자리 창출 숲가꾸기 참여 여부

기간 및 참여사업 :

본인은 법령의 규정에 의하여 실시하는 정부 복지사업에 사업대상자 선정을 위한 자격조사 및 사후관리, 부정ㆍ중복수급 방지 등을 위한 목적으로 개인정보가 이용되고 제공되는데 동의합니다.

년     월     일

동의인   성 명 :              (서명 또는 인)

【붙임 제2호 서식】

취업취약계층 범주 및 확인방법

구 분

대상자 확인 시 참고할 수 있는 자료

저소득층

(최저생계비 150% 이하)

•가구원수별 건강보험료 부과액(납입액) 한도(’12년)

구 분	1인가구	2인가구	3인가구	4인가구	5인가구	6인가구	7인가구
2012년 최저생계비	553,354	942,197	1,218,873	1,495,550	1,772,227	2,048,904	2,325,580
150%	830,031	1,413,296	1,828,310	2,243,325	2,658,341	3,073,356	3,488,370
보험료 (가입자분2.9%)	24,071	40,986	53,021	65,056	77,092	89,127	101,163

6개월 이상

장기실업자

•고용보험 피보험자 확인서

* 담당자가 일모아시스템을 통해 확인

•청년(만 29세 이하)은 졸업일 기준

여성가장

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

고령자

(만 55세 이상)

•주민등록번호

장애인

•장애인증명서

북한이탈주민

•북한이탈주민등록확인서

결혼이주자

•국적 취득 전: 외국인등록증(F2비자), 가족관계등록부

•국적 취득 후: 가족관계등록부

보건복지부 고시 제2011-96호

국민기초생활 보장법 제6조제2항에 의거 2012년 최저생계비를 다음과 같이 공표합니다.

2011. 8. 31

보건복지부장관

2012년 최저생계비

□ 2012년 최저생계비

구 분	1인가구	2인가구	3인가구	4인가구	5인가구	6인가구	7인가구
금액(원/월)	553,354	942,197	1,218,873	1,495,550	1,772,227	2,048,904	2,325,580

※ 8인 이상 가구의 최저생계비 : 1인 증가시마다  276,677원씩 증가(8인 가구 :2,602,257원)

□ 2012년 현금급여기준

구 분	1인가구	2인가구	3인가구	4인가구	5인가구	6인가구	7인가구
금액(원/월)	453,049	771,408	997,932	1,224,457	1,450,982	1,677,506	1,904,031

※ 8인 이상 가구의 현금급여기준 : 1인 증가시마다 226,525원 증가(8인가구: 2,130,556원)

※ 현금급여기준은 최저생계비에서 현물로 지급되는 의료비․교육비 및 타법령에 의한 지원액을 제외한 금액으로 소득인정액이 전혀 없는 수급자 가구가 지급받을 수 있는 최고금액임

- 수급자에게는 가구규모별 현금급여기준에서 수급자 가구의 소득인정액을 제외한 금액을 생계급여․주거급여로 지급함

- 교육급여, 해산급여, 장제급여, 의료급여는 해당 가구원이 있는 경우 별도 지급함

부     칙

(시행일) 이 고시는 2012년 1월 1일부터 시행한다.

【붙임 제3호 서식】

표 준 근 로 계 약 서

2012년  00 관리소에서 시행하는 OOOO사업에 재직 중 근로기준법과 제반규정을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 사업주(이하 “갑”이라 함)와 근로자(이하 “을”이라 함) 사이의 근로계약을 체결합니다.

1. 계약기간 : 2012년   월   일부터 2012년   월   일까지

2. 근무장소 :

3. 사업내용 :

4. 근로시간

◦ 1일 8시간(09:00～18:00) 근무를 원칙

◦ 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 여건에 따라 조정

◦ 휴게시간은 12:00～13:00(1시간)까지로 하며, 여건에 따라 조정

5. 근무일 및 휴일

◦ 주 5일(월～금) 근무를 원칙으로 하되, 토·일요일 또는 공휴일 근무시

평일에 대체 휴무 가능

◦ “갑”의 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 불가능할 경우에는 “갑”이

근로를 시키지 않을 수 있음

6. 임  금

◦ 1일 인건비 4만 1천원, 부대비 5천원 지급

◦ 임금은 출역일수를 기준으로 산출하며, 본인의 사정에 의한 지각·

조퇴의 경우에는 실 근로 시간을 기준으로 임금 산출

◦ 매월 25일 기준으로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금

7. 휴  가

◦ 연차휴가 및 생리휴가는 「근로기준법」에서 정한 바에 따른다.

8. 기  타

◦ 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령 및「’12 사회서비스일자리사업 추진 종합지침」, 기타 시행기관이 정하는 방침에 따른다.

0000년    월    일

(갑) 기관명 :                          전  화 :

주   소 :                            대표자 :                (인)

(을) 주  소 :                           전  화 :

주민등록번호 :                       성  명 :                (인)