	◀ 근로계약서(표준안) : 예시 ▶
1. ○○시군(이하 “갑”이라 함)과(와) 2015년 ○단계 공공근로사업 참여자 (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 2. 근로조건 ○ 사업(업무)내용 : □사업명□ ○ 작업장소 : □사업장소 명기□ ○ 근무시간 : 월～금요일(또는 토요일), 1일 “0(1일 근로시간 기재)”시간 * 주5일 근무를 원칙으로 근무시간은 시군에서 09:00~18:00 범위에서 자율적으로 정함 ○ 휴게시간 : 12:00～13:00(1시간) ○ 임금 등 급여조건 - 일급 : 원 *□1일의 임금 명기□(자치단체별 지급방식 : 주급 또는 매월 말일 지급 등) • 지각, 조퇴자는 근무시간에 대하여만 시간단위로 임금을 지급 - 1일 교통비․간식비 등 부대경비 3,000원 지급(근무일에 한함) - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) - 지급 방법 : 을의 통장에 계좌입금 ○ 주유급휴일 : 근로조건으로 제시한 주간근로 일수 개근시 주 1일(○요일) 유급휴일 부여 * 원칙 일요일. 단 사업운영상 필요한 경우에는 다른 요일로 지정가능 ○ 연차유급휴일 : 1월간 계속 참여시 1일의 유급휴일 또는 1일분의 임금 추가 지급 3. 기타 사항 ○ 공공근로사업 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여중인 사업에서 배제되며, 참여배제일로부터 6개월간 공공근로사업에 참여할 수 없음 * 자치단체별 구체적인 사항은 별도로 정할 수 있음(예 : 1주간 무단 결근시 또는 1개월간 소정 근로일의 1/3을 결근한 경우 사업 포기자로 조치 등) ○ 위에 명시된 내용이외의 사항은 『공공근로사업 시행지침』에 따라 시행되며, 지침의 변경 또는 사정에 따라 근로조건은 변경될 수 있습니다. 2015년 월 일 갑 : ○○군수(구청장) 홍 길 동 을 : 000000-0000000(주민등록번호) (서명) ※ 본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무할 것이며, 규정위반에 대한 처분에 대해서도 수용할 것입니다.