평창군 공고 제 2018 - 935호

2018년 산촌생태마을운영매니저 추가모집 공고

산촌생태마을 운영 활성화를 통한 산촌주민의 소득향상 지원과 지속가능한 사회적 일자리 창출에 기여하고자 2018년 산촌생태마을 운영매니저를 다음과 같이 추가 모집 공고합니다.

2018년  8월  9일

평 창 군 수

□ 선발․운영 개요

o 운영인원 : 운영매니저 1명(도 협의회 운영매니저)

o 운영대상 : 하진부2리 산촌생태마을

※ 농촌휴양체험마을 사무장 운영 마을은 제외 (중복 지원 제외)

o 예    산 : 54,714천원(국비 50%, 지방비 50%)

o 운영기간 : 2018. 8.∼ 2018. 12.(기간 중 5개월)

o 모집공고 및 접수 : 2018. 8. 9. - 2018. 8. 10. (2일간)

o 최종선발 : 2018. 8. 13. (마을전언 및 공문 통보)

□ 응시 사항

1. 신청자격

o 채용공고일 현재 평창군 및 인근 시․군(행정구역상 접하는 시․군)에 거주하며 19세 이상인 자로서 지정한 개소에 출근이 가능하며, 아래의 주요 업무를 수행할 수 있다고 판단되는 자

o 동일한 조건인 경우 숲해설가ㆍ산림치유지도사ㆍ숲길체험지도사, 산림경영기사 등 산림관련 자격증소지자 등을 우선 채용

2. 주요업무

o 산촌생태마을의 운영․관리를 주요업무로 하고 해당 시설물의 운영․관리와 마을사무 운영․관리 지원을 병행

o 산촌생태마을에서 생산된 청정 임산물의 유통 정보 수집, 대외 홍보 및 도시 소비자와의 직거래 활성화 등 주민소득사업 지원

o 산촌 관광수요 증진 및 운영 활성화를 위해 산촌체험시설 운영 지원

- 체험․휴양 프로그램 개발․운영

- 홈페이지에 “산촌생태마을” 명칭과 “CI” 사용

- 홈페이지를 “산림청 홈페이지” 및 “숲에 ON”과 링크

3. 선발기준

o 산촌생태마을협의회 참여, 산촌생태마을 해당 법인에 마을주민 1/2이상 참여, 체험시설 운영하는 경우 우선순위 부여

o 주민갈등ㆍ민원발생 마을과 조성 후 10년 이상 마을은 후순위 부여

o 시설 및 운영관련 인허가·승인 등의 절차 미이행 마을은 유보

4. 신청 개요

o 신청기간 : 2018. 8. 9. - 8. 10. (2일간)

o 신청대상 : 하진부2리 산촌생태마을

o 신청공고: 평창군 홈페이지

o 신청방법 : 평창군청 산림과 직접 방문 제출

o 신청서류

- 산촌생태마을 운영매니저 운영계획서 <별제 제1호>

- 산촌생태마을 운영매니저 지원 신청서 <별지 제3호>

- 산촌생태마을 운영매니저 직무수행계획서 <별지 제4호>

- 주민등록등본 (세대주 또는 부양가족 확인용)

- 관련 증빙서류(학력, 자격증 등)첨부

※ 기간내 신청하지 않을 경우 제외됨.

4. 응시원서 접수 방법 및 심사

o 접수기간 : 2018. 8. 9. - 8. 10 (2일간)  평일 09:00~18:00까지

o 접수방법 : 방문 접수

o 접 수 처 : 평창군청 4층 산림과 산림수도 (☏ 033-330-2429)

o 최종 합격자 발표 : 2018. 8. 13(월)

- 마을별 전언 통보

5. 응시자 주의사항

가. 응시자는 응시 자격 적합 여부 확인 후 원서를 제출하여 주시고, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항을 수정할 수 없습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불가 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종 합격 후에도 결격사유 확인 시 합격자 결정이 취소 될 수 있으며 근무에 부적합하다 판단될 시 계약해지 될 수 있습니다.

마. 자세한 사항은 평창군청 산림과 산림수도부서(☎ 033-330-2429)로문의바랍니다.

6. 근로조건

o 임금 및 수당

- 1일 임금 : 60,240원(교통·중식비 등 별도 부대비 포함)

- 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

- 임금 지급일 및 지급방법, 수당 등은 계약서 작성할 때 협의 결정

o 1일 8시간(09:00～18:00), 지정된 장소에 출근을 원칙으로 하며, 주5일 근무, 연중 계약기간은 1년 미만

o 월중에 근무가 시작되는 경우는 그 다음 달의 같은 날 전일까지를 1월로 계산(예, 2.15～3.14)

o 휴일 및 연월차 휴가 보장, 업무특성에 따라 일요일 근무가 필요하여  주중 하루를 휴일로 정하면 일요일은 평일근무로 간주

o 법정휴일, 주휴일, 예비군ㆍ민방위 훈련은 유급 처리, 임시공휴일, 생리휴가(여성), 법원출두, 예비군ㆍ민방위 훈련 연기에 따른 추가 교육훈련기간은 무급 처리

o 마을의 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 불가능할 경우에는 근로를 시키지 않을 수 있으며, 이 경우 당해 일에 대한 임금은 지급하지 아니함. 다만, 당해 일에 근로를 시키지 않기로 한 경우에도 주 유급휴일수당은 지급

o 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우에는 실 근로시간만 임금 지급

※ 임금등 단가 × 실근무시간 / 8시간 (100단위이하 절상)

o 토․일요일, 공휴일 근무 후 대체 휴무를 실시한 경우 휴일 근로수당 미지급

o 연장․야간 근무는 재해상황 발생으로 긴급한 동원이 필요한 특별한 경우를 제외하고는 하지 않는 것을 원칙으로 하되, 근로가 필요한 경우에는 근로자의 동의 필요

7. 채용협약시 유의사항

o 허위나 거짓으로 인한 채용협약으로 밝혀질 경우 해당 협약은 무효이니 시장·군수는 이미 지급한 임금 전체를 회수

o 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」의 “제2장 기간제 근로자”로서 ｢산림청 기간제 근로자 관리규정｣을 적용

o 채용협약서에는 계약의 당사자, 근로계약기간, 임금, 근로내용, 근로시간 및 휴게, 휴가 등의 근로조건, 임금의 구성항목, 계산 및 지불 방법에 관한 사항을 포함

o 기타 근로계약과 관련된 사항은 근로기준법 등 노동관계법령에서 정한 바에 따름

[별지 제1호 서식]                                        <마을용 : 앞면>

○○산촌생태마을 운영매니저 운영계획서

①신청마을
②추진목표
③운영매니저지원 사업 필요성
④운영계획 주요내용
⑤세부운영계획	분기	담당업무	주요내용 및 계획	비고
⑥기대효과
⑦주민의견 수렴

이상과 같이 2018년도 산촌생태마을 운영매니저 지원사업의 운영매니저 운영계획서를 제출합니다.

신   청   일 :    년   월   일

신청마을대표 :             (인)

<마을용 : 뒷면>

※ 작성요령

① 신청마을 : 신청마을의 주소와 마을명, 대표자의 성명과 연락처, 이메일 주소 등을 기재

② 추진목표 : 운영매니저 지원사업 추진에 따른 목표를 기재

③ 운영매니저 지원사업 필요성 : 사무장 지원사업에 대한 주민합의 여부, 마을리더․주민의 이해도 및 관심도 등을 상세히 기재

④ 운영계획 주요내용 : 사무장 운영계획에 대한 전반적인 내용을 기재

* 담당업무(분야) 작성예 : 마을 시설물 관리, 체험프로그램 개발․운영, 마을 홍보․마케팅, 마을 홈페이지 관리, 회계․고객 관리 등 마을사무관리, 마을축제 등 이벤트 기획․운영 등

⑤ 세부운영계획 : 사무장 운영계획을 분기별로 구체적으로 상세히 기재(추진일정, 추진방법, 추진전략 등을 명시)

⑥ 기대효과 : 운영매니저 지원사업 추진에 따른 기대효과를 기재

⑦ 주민의견 수렴 : 주민의견 수렴을 위한 회의의 일시, 장소, 참석자 등

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[별지 제2호 서식]

사진(3×4)

산촌생태마을 운영매니저 지원 신청서

접수번호
성 명			남, 여	생년월일
주 소							증빙□
전화번호			휴대전화
최종학력	학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :
자격 ㆍ 면허	1.						증빙□
	2.						증빙□
	3.						증빙□
경력 사항	① ② ③
자기 소개
본인은 개인정보보호법 제15조ㆍ제17조ㆍ제18조, 제23조 및 제24조에 따른 개인정보, 고유식별정보의 처리에 관하여 고지 받았으며, 지방자치단체ㆍ마을이(정보처리업무의 위탁기관을 포함)이 자격조사, 부정ㆍ중복채용 방지, 사후관리 등을 위한 목적으로 개인정보를 이용 또는 제공하는 것에 동의합니다. 본인은 위의 동의사항에 관하여 개인정보보호법 제17조 제2항 및 제18조 제3항에 따른 안내로 갈음하는 것에 동의합니다. 2018년 월 일 신청자 : (인 또는 서명)

[별지 제3호 서식]

○○산촌생태마을 운영매니저 직무수행계획서

①신청자	(성명) (생년월일)
②채용희망마을	시․군 읍․면 리 마을
③주요 업무
④추진 목표
⑤직무수행계획 주요내용
⑥직무수행계획	분기	분야별 직무수행 계획	비고

이상과 같이 2018년도 ○○산촌생태마을 운영매니저 직무수행계획서를 제출합니다.

신 청 일 :      년   월   일

신 청 인 :             (인)

<채용희망자용 : 뒷면>

※ 작성요령

① 신청자 : 신청자의 성명 및 생년월일을 기재

② 채용희망마을 : 채용희망마을의 주소 및 마을명을 기재

③ 주요업무 : 운영매니저 직무수행시 담당업무(분야) 및 주요내용을 우선순위를 명시하여 기재

④ 추진목표 : 운영매니저 지원사업 추진에 따른 목표를 기재

⑤ 직무수행계획 주요내용 : 운영매니저 직무수행계획에 대한 전반적인 내용을 기재

* 담당업무(분야) 작성예 : 마을 운영·관리 계획 및 실행, 마을 시설물 관리,   체험프로그램 개발․운영, 마을 홍보․마케팅, 홈페이지 관리, 회계․고객 관리 등   마을사무관리, 마을축제 등 이벤트 운영 등

⑥ 직무수행계획 : 운영매니저 직무수행계획을 분기별로 구체적으로 상세히 기재 (추진일정, 추진방법, 추진전략 등을 명시)

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[별지 제4호 서식]

산촌생태마을 운영매니저 채용협약서 (안)

평창군수를 “갑”, 산촌생태마을 운영매니저 ○○○를 “을”, 산촌생태마을 운영매니저를 지원받는 ○○마을(대표 ○○○)을 “병”이라 하며, “갑”, “을”, “병”은 다음과 같이 운영매니저 채용에 관한 협약을 체결한다.

1. 협약기간：2018년  월  일부터  2018년  월  일까지 (○○개월)

2. 근무장소 : ○○산촌생태마을

제1조(운영매니저 업무수행) ①“병”은 “을”에 대하여 업무수행 계획서의 내용대로 업무를 수행할 수 있도록 적극 지원하며, “을”은 업무수행 계획서에 따라 산촌생태마을 조성사업의 활성화 도모를 위해 성실하게 업무를 수행한다.

② “을”의 근무일, 근무시간 및 휴무일 등은 별도의 특약사항이 없으면 「산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침」및 근로기준법의 기준에 따른다.

제2조(임금 및 수당 등 지급) ①“갑”은 “을”의 협약 이행여부, 업무수행계획의 추진실적, 업무수행의 성실성 등을 점검하고 “병”의 확인을 받은 후, “을”에게 지급한다.

o 1일 임금 : 60,240원

o 4대 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

o 지 급 일 : 매월   일 (그 달   일부터 그 다음달   일까지 계산)

o 지급방법 : 을의 예금통장(                             )에 입금

②“갑” 또는 “병”은 별도의 특약사항으로 하여 수당(성과급) 및 식비 등 후생복지 비용을 “갑” 또는 “병”의 예산으로 “을”에게 제공할 수 있다.

제3조(지침 및 협약의 준수) “을”과 “병”은 산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침과 본 협약내용을 신의에 따라 성실히 준수하여야 하며 이를 위반할 경우 보조금의 지원 중단 및 환수 등의 조치를 받을 수 있다.

제4조(협약의 변경) ①“을”은 당초 “갑”, “병”과 협의하여 작성한 업무수행계획서상의 내용과 실제 업무내용이 현저히 다르거나, 급여 및 수당 지급 등 주요사항이 협약내용과 다를 경우에는 “갑”의 중재를 거쳐 협약을 해지하거나 변경할 수 있다.

②“병”은 “을”이 업무수행 계획서상 수행하여야 할 업무내용을 정당한 사유 없이 응하지 않을 경우에는 “갑”의 중재를 거쳐 협약을 해지하거나 변경할 수 있다.

제5조(협약의 해지) ①“갑”은 다음의 사유가 발생하였을 경우 본 협약을 해지할 수 있다.

1. “을” 또는 “병”이 허위 사실로 협약을 체결한 경우

2. 예산이 감액되거나, 사업의 착수가 늦어 사실상 사업이 중단된 상태가 되어 소기의 성과를 기대하기 곤란하거나 완수할 수 없다고 인정되는 경우

3. 기타 중요한 사유로 인하여 본 사업의 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정되는 경우

②“갑”은 협약이 해지된 날로부터 “을”에게 보조금 지급을 중지하며, 해지의 귀책사유에 따라 “갑”은 “을” 또는 “병”에게 기 지급된 보조금을 환수할 수 있다.

제6조(예규․지침의 적용) 산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침의 내용은 본 협약서의 일부를 구성하는 것으로 한다.

제7조(협약내용의 해석) 본 협약 내용의 해석상 이견이 있는 경우 또는 본 협약에 정하지 아니한 사항에 관하여는 관계 법령의 규정에 저촉되지 않는 범위 내에서 “갑”의 해석에 따른다.

제8조(특약사항) 산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침과 본 협약 제1조 내지 제7조에서 정한 내용의 범위 내에서 “갑”, “을”, “병”간에 별도의 특약사항을 약정하여 운영할 수 있다.

<특약사항>

위 협약사실을 증명하기 위하여 본 협약서 3부를 작성하고 “갑”, “을”, “병”이 서명 또는 날인한 후, 각각 1부씩 보관한다.

20  년    월    일

“갑”  평창군수 ：            (인)

“을”  운영매니저 ：            (인)

“병”  마을대표자 ：            (인)