평창군 공고 제2018-1367호

대관령 관광안내센터 관광안내원 공개채용 공고문

대관령 관광안내센터 관광안내원을 다음과 같이 모집하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2018년  12월  10일

평  창  군  수

1. 채용개요

구분	채용부문	채용인원	근무내용
기간제근로자	관광안내원	2명 (영어 1, 중국어 1)	관광안내 및 홍보

2. 채용기간

○ 근무기간 : 2019. 1. ~ 2019. 12.

3. 채용 예정 인원 및 원서접수처

채용관서	채용인원	접수처	근무예정지
평창군청 문화관광과	2명 (영어 1, 중국어 1)	강원도 평창군 평창읍 군청길 77 평창군청 문화관광과 e-메일: ally98@korea.kr	대관령관광안내센터

4. 응시자격

○ 만19세(1999.12.31일 이전출생) 이상으로 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 영어, 중국어 중 의사소통이 원활하여 외국인을 대상으로 관광안내를  수행할 수 있는 자

○ 관광안내 업무를 위해 출·퇴근 가능한 자

○ 평창군 공무직 및 기간제 근로자 관리운용 규정 제10조에 따라 결격       사유가 없는 자

【평창군 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 않은 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

9. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

5. 채용방법

○ 1차 서류심사 : 응시자격 및 조건 등 적격여부 검토

○ 2차 면접심사 : 1차 합격자에 한함

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 인품 등을 검정

- 합격기준에 해당되지 않으면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.

○ 채용 : 신원조회 후 채용

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2018. 12. 10.(월) ~ 12. 18(화)

○ 접 수 처 : 평창군청 문화관광과 관광마케팅부서

○ 접수방법 : 채용담당자 e-메일(ally98@korea.kr) 또는 우편, 방문접수

※ 2019. 12. 18(화) 18:00까지 수신(도달)된 지원서만 유효함

7. 제출서류

① 채용지원서 1부

② 자기소개서(A4 용지 2매 이내) 1부

제출서류	대 상
○ 채용지원서, 자기소개서 각 1부 ※ 붙임 1, 2서식 활용	응시접수 제출
○ 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 1부 ○ 기본증명서 1부(정부민원포털 민원24 및 읍․면사무소에서 발급) ○ 주민등록초본(주소변경사항 포함 및 남자는 병역사항 기재) 1부 ○ 외국인의 경우 외국인등록사실증명, 거소사실증명 등 확인 가능서류 ○ 자격·경력·면허증명서 1부(소지자에 한함)	면접 시 제출 (서류전형합격자에 한함)

8. 시험 시행일정 및 합격자 발표

○ 서류심사 합격자 발표 : 2018. 12. 20.(목), 개별통보

○ 2차 면접심사 : 2018. 12. 26.(수)

○ 2차 면접심사 합격자 발표 : 2018. 12. 27(목), 개별통보

9. 근무조건

주요업무	근 무 조 건	보 수
관광안내 및 홍보	- 연중무휴인 관광안내소 여건상 월~일요일 중 주5일 근무 - 근로시간 09:00~18:00	- 기본급 : 67,000원/일 - 주휴수당 : 67,000원/주 - 4대보험 가입

※ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “평창군공무직및기간제근로자관리운용규정”에 따름

10. 기타사항

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[붙임 4서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자(중부고용노동청)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못할 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바랍니다.

- 문의 : 평창군 문화관광과 관광마케팅부서 (033-330-2742)

<붙임 1> 채용지원서

접수번호: 접 수 일 (2018. . .)	채 용 지 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2018 년 월 일 지원자 성명 : (인 또는 서명) 평 창 군 수 귀하

(1) 인적 사항	성 명		생년월일		성 별
	현주소				휴대폰
	e-mail				자 택

(2) 학력	일자	출신학교	전공	졸업구분	비 고
	~	고등학교
	~	대학교	학과	졸업/예정
	~	대학원	학과	졸업/예정

(3) 병역	1. 현역필 2. 보충역필 3. 특례필 4. 면제	군별	계급	병과	복무기간	면제사유	보훈대상
					- ( )개월		□ 대상 □ 비대상

(4) 자 격 면 허	종류 및 등급	발행일자	발행처

(5) 외국어능력	언어	관련자격시험	급수 및 점수	발행처

(6) 경력	직 장 명	근무기간	담당업무	비 고
	기타사항

<붙임 2>

자 기 소 개 서

지원동기 및 자기소개 자유롭게 기술

2019년     월      일

지원자 성명 :               (인 또는 서명)

<붙임 3>

개인정보 이용 및 제공 사전 동의서

1. 타 부처에서 관리하는 개인정보를 평창군에서 이용하는 것에 대한 동의

가. 목    적 : 대관령 관광안내센터 관광안내원 선발 채용에 대한 개인정보 제공

나. 채용내용 : 평창군 기간제근로자 선발 채용

다. 이용정보 : (고유식별정보)　성명, 주민등록(등본, 초본)

(개인정보) 병무, 교정, 기초생활보장 수급자, 장애인등록증, 건강보험,

토지ㆍ건물 등기부 등본, 종합소득내역

(민감정보) 법령의 규정에 의해 국가 및 지방자치단체가 실시하는

공공부조 및 사회서비스 수혜이력으로서 일모아 근로내역 등

유사서비스 수혜이력

라. 동의주체 : 사업참여자 본인과 그 가구원

※ 위의 내용에 대해 동의(「전자정부법」 제36조 제1항에 따른 행정정보공동이용에 대한 동의)하지 않을 경우는 위 목록 중 업무담당자가 요청하는 자료를 직접 제출해야 함

2. 채용 내역을 타 기관에 제공하는 것에 대한 동의

가. 목    적 : 타법에 의한 복지대상자 선정 및 부정ㆍ중복수급 여부 확인 및 사후관리

나. 제공정보 : 본인에 대한 인적사항, 경력, 학력, 범죄기록 등 채용과 관련된 정보

다. 이용기관 : 국가 및 지방자치단체(업무수탁기관 포함)

라. 활용분야 : 국가 및 지방자치단체가 실시하는 공공부조, 사회서비스

마. 동의주체 : 사업참여자 본인과 그 가구원

본인은 개인정보보호법 제15조ㆍ제17조ㆍ제18조, 제23조 및 제24조에 따른 개인정보, 민감정보, 고유식별정보의 처리에 관하여 고지 받았으며, 평창군(정보처리업무의 위탁기관을 포함)이 개인정보를 이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

본인은 위의 동의사항에 관하여 개인정보보호법 제17조 제2항 및 제18조 제3항에 따른 안내로 갈음하는 것에 동의합니다.

년      월      일

신청인과의 관계 :

이름 (서명)  :                 (인 또는 서명)

<붙임 4>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
중부지방고용노동청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]