제목
2019년 숲가꾸기 패트롤 단원 모집 공고
작성부서
평창국유림관리소
작성자
평창국유림관리소
조회수
487
등록일
2019-01-09
연락처
내용

평창국유림관리소 공고 제2019 - 3

2019년 숲가꾸기 패트롤 단원 모집 공고

 

 

창국유림관리소 2019년 숲가꾸기 패트롤 단원을 다음과 같이 모집 공고합니다.

 

20191

 

평창국유림관리소장

 

선발예정인원 : 5(단장 1, 단원 4)

 

 

1. 사업추진내용

. 사 업 명 : 2019년 숲가꾸기 패트롤 사업

. 사업기간 : 2019. 211 (시행기관의 사정에 따라 변동될 수 있음.)

. 근무 장소 : 평창 관내

. 사업 내용

산림에서 발생되는 각종 산림피해(덩굴류, 병해충, 산림재해 등)에 신속 대응하고 국민 생활에 지장을 주는 현장 민원처리

산림사업과 관련된 각종 재해 예방을 위한 긴급 처리

산림사업 대상지 내 덩굴류, 고사목, 병해충 피해목 등 제거

숲가꾸기 패트롤 운영지침에 따른 타 기관의 지원업무

감독공무원이 산림행정 수행을 위하여 필요하다고 인정되어 지시한 산림관련 제반업무

근무일지 작성, 작업 전후 사진 촬영 및 현장 활동 기록유지

 

2. 신청서 교부 및 접수

. 교부 및 접수처 : 평창국유림관리소 자원조성팀

- 주소 : 평창군 대화면 대화리 대화중앙 211-3 평창국유림관리소

(033-330-40414)

. 접수 기간 : 2019. 1. 9.() 09:00 1. 15.() 18:00까지

. 접수 방법 : 방문 접수(우편, 인터넷, 전화접수 불가)

3. 신청서류

. 신청자 모두 제출해야 할 서류

숲가꾸기 패트롤 사업 신청서

주민등록등본 1.(세대주 또는 부양가족 확인용)

구직등록증 1.

. 해당자에 한하여 제출해야 하는 서류

기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 해당분야 근무한 경력을 입증하는 증명서

취업취약계층 별 증명서류 1

건강진단서 1(최종 선발자에 한함)

4. 신청자격

. 신청일 현재 만 18세 이상인 실업자 또는 정기소득이 없는 자로서

임업훈련기관에서 기술교육 이수한자 및 산림분야 자격증 소지자

기계톱 등 임업장비 활용이 가능한 숙련된 기술을 가진 자

산림관련 공무원 및 산림조합중앙회 퇴직자

평창국유림관리소 관할 지역 거주자로 산림분야 경력이 있는 사람

. 우선 선발 순위(가점부여)

취업취약계층

6개월 이상 장기 실업자, 저소득층, 장애인, 55세 이상 고령자, 노숙인, 한부모가족지원법에 의한 보호대상자, 여성가장, 북한이탈주민, 위기청소년, 결혼이주여성, 성매매피해자, 수형자로서 출소 후 6개월 미만자, 갱생보호대상자

위험목 제거 관련 자격증 취득자 등(수목관리사-아보리스트 등)

기계톱 등 임업장비 활용이 가능하고, 신속한 현장 민원처리 등

관련 업무를 수행할 수 있는 능력과 경력을 구비한 자

세대주이면서 부양가족수가 많은 자

국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자

보훈()청에서 발급하는 취업지원 대상자증명서제출

 

5. 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우는 사업에 참여할 수 없음

. 일반

산림에서 기계 장비를 사용하는 중노동임을 고려하여 작업도구 사용 등에 장애(청각뇌병변정신질환 등)가 있는 사람

고교대학(이하 “2년제3년제 대학과 대학원을 포함한다.”) 재학생

다만, 20192월 고교대학졸업 예정자(’18년 하반기 졸업예정자는 하반기 참여 가능) 및 구직 등록한 대학휴학생, 방송통신대학 야간대학재학생의 경우는 참여 가능

전년도 사업 추진 과정 시 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자

1세대 당 1인만 사업 참여 가능

. 반복참여

반복참여는 최근 3년간 2년만 허용하고, 2년 초과 시 1년간 참여 제한

참여시작 예정일을 기준으로 직전 3년 이내에 2년 이상 직접일자리사업에

참여한 이력이 있으면서, 최근에 참여한 직접일자리사업 종료 후

1년이 경과하지 않은 신청자는 직접일자리사업 참여 제한

. 고소득자 및 고액자산가의 참여제한

가구소득이 기준 중위소득 65%를 초과하거나(1인 가구의 경우 기준 중위소득 120%초과) 2억원 이상의 재산(토지·건축물·주택·자동차 등 재산액 합계)을 보유한 가구의 구성원

2019년 기준중위소득 기준 건강보험료 부과(납입)액 한도는 붙임 3 참조

토지, 주택, 건물, 자동차 등 합산 금액이 2억원 이상이지만, 채무를 포함한 순 자산이 2억원에 미달할 경우, 당사자가 직접 공증 서류 등 입증자료를 제출한 경우에 한해 자산총액에서 채무액을 차감한 액수로 판단

. 실업급여 수급

실업급여 수급에 따른 제한

붙임 4 참조

. 직접일자리 중복(동시)참여 제한

6. 신청자격 제한의 예외

. 일반

65세 이상 고령자

65세 이상자 중 최근 3년간 3회 이상 반복참여자에 대해서는 선발 배점 총점의 5% 이상을 감점

국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자 중 근로능력, 질병 정도 등 에 따라 반복참여를 허용할 상당한 이유가 있는 자

. 반복참여

참여자 모집을 위한 최초 공고 이후 참여자 부족으로 재공고를 하는 경우 반복참여자라 하더라도 선발 총점의 20%이상 감점하여 선발 과정 진행가능

. 고소득자 및 고액자산가의 참여제한

득자 및 고액자산가는 참여자 모집을 위한 최초 공고 이후 참여자 부족으로 재공고를 할 때부터는 선발 총점의 20%이상 감점하여 선발 과정 이행

 

7. 선발일정

선발방법 : 서류심사 및 면접·기능심사

서류심사 : 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격경력 등이 정해진 기준에 적합 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단 (서류 합격자 유선통보)

면접 및 기능심사(서류심사 합격자에 한함)

- 일시 및 장소 : 2019. 1. 17.() 10:00, 평창국유림관리소(변동시 유선통보)

선발자 확정 통보 : 2019. 1. 18.() 유선통보

 

8. 면접 및 기능 심사

서류심사 합격로서 근무경력, 산림사업 수행능력, 민원응대 능력, 통솔력, 인성 등에 대하여 구술 면접

구술 면접 후 기계톱 등 장비 활용정비 능력에 대한 기능 심사

배점 기준표에 의하여 고득점자 우선 선발(자격기준 등에 분쟁이 있을 경우 시행기관의 해석에 따름)하며 동점일 경우 저소득자 등 취약계층 우선선발

합격자 중 통솔력 및 민원응대 능력이 우수한 자는 단장으로 선임

 

9. 임금 지급 및 근로조건

1일 인부임 : 74,800(기술수당은 1일 급여에 포함된 것으로 간주)

지급방법 : 월급(매월 1일부터 말일)으로 지급하며, 사업 참여자 개인별 은행통장 계좌입금(매월 5일 지급)

18시간(09:0018:00) 5, 40시간을 초과할 수 없음

8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하고, 휴게시간은 근로 시간에 포함되지 않음. 휴게시간은 점심시간으로 갈음할 수 있음

4대 사회보장보험은 의무가입(참여자 본인 부담금 공제 후 임금지급)

주휴일1주 동안의 소정 근로일을 개근한 자에게 1회 유급휴일을 주되, 주휴일은 반드시 일요일일 필요는 없음.

주 중에 국경일 등 관공서 공휴일(임시공휴일 포함)이 있거나 우천 등 기상여건으로 근로가 불 가능할 경우 그 주의 당해 일은 근로를 시키지 않을 수 있으며 이 경우 당일 임금은 지급하지 않음

휴일에 근무한 경우에는 50% 가산임금을 지급하여야 하며, 주휴일에 근무하는 경우에는 유급휴일수당 및 휴일근로수당, 가산임금을 모두 지 급해야함.(특별한 경우를 제외하고는 휴일근무 지양)

근로자가 1개월 개근 시 1일의 연차휴가를 부여

참여 근로자 전원 기술교육(12/합숙) 의무 이수(2월 중)

10. 기타사항

위의 제시된 내용 이외의 사항은 산림청의2019년도 재정지원일자리사업

종합지침,2019년 직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침

숲가꾸기 패트롤 운영지침에 따릅니다.

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 기재된 사항이 사실 과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비 및 잘못 기재로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

고용노동부 및 관계기관과 협조 등을 통하여 선발 부적격자로 확인될 경우 즉시 사업 참여 배제합니다.

기타 자세한 내용은 평창국유림관리소 자원조성팀(전화 033-330-40414)

으로 문의하시기 바랍니다.

첨부파일
TOP
Quickmenu 직원안내 청사안내 전자민원 찾아오시는길 청렴신고