평창국유림관리소 공고 제2020 – 173호

평창국유림관리소에서는 2020년 입목처분 자재조사, 조재율조사, 산림관련 제반 업무 등 원활한 사업진행을 위해 산림조사·측정 인력을 다음과 같이 모집․공고합니다.

2020년 2월 3일

평창국유림관리소장

모집인원 및 근무지

가. 근무기간 : 봄철(′20. 2. 13. ∼ 7. 15.), 가을철(′20. 8. 15. ∼ 10. 31.)

※ 예산 및 기상여건에 따라 근무일이 수시 조정될 수 있음(장마철 및 혹서기 등 휴무)

나. 근무내용 : 입목처분 자재조사 등

1) 입목처분 자재조사 및 숲가꾸기 조사

2) 지장목 제거,생산재 검척 등

3) 평창국유림관리소 경영계획·산사태대응팀 업무 지원 등

다. 모집방법 : 서류전형 및 면접·기능심사

라. 근무내용 신청자격 : 신청일 현재 만 18세 이상 신체건강한 자로서 사업장까지 출․퇴근이 가능한 자

※ 험준한 산악지형 내에서 이동·조사가 이루어지므로 신체활동에 불편함이 없어야 함

2. 신청접수 및 선발일정

가. 접수기간 : 2020. 2. 3.(월) ∼ 2. 10.(월) 18:00시까지

나. 접수방법 : 방문 접수 및 우편접수

1) 접수기간 내에 신청서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 우편(등기)으로 제출(2020년 2월 10일 18:00까지 도착만 해당)

2) 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00～18:00(12:00～13:00 제외)내에만 접수가능

다. 접수 장소 및 문의 : 평창국유림관리소 경영계획·산사태대응팀

1) 접수장소 : (25359) 강원도 평창군 대화면 대화중앙2길 11-3

평창국유림관리소 경영계획·산사태대응팀

2) 문의전화 : 평창국유림관리소 경영계획·산사태대응팀 (033-330-4032)

라. 선발일정 : 1차 서류심사, 2차 면접심사 후 고득점 순으로 선발

1) 서류심사 : 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

2) 면접·기능심사

○ 일시 및 장소 : 2020. 2. 11.(화) 10:00, 평창국유림관리소

※ 선발일정 및 장소 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있음

○ 업무수행에 필요한 능력, 자세 및 주요 수종 식별 역량 등 적격성에 대한 종합 면접 실시

○ 면접 시 기계톱 등 장비활용 · 정비 능력에 대한 기능심사 실시

3) 최종 합격자 발표 : 2020. 2.. 12.(수) 개별유선연락

마. 선발기준

1) 선발 우선순위

○ 산림관련 자격증 소지자, 산림관련 학과 졸업자, 산림분야 공무원 또는 산림조합 등 산림 관련 기관에 근무한 경력이 있는 자

○ 생물분류기사(식물) 소지자 또는 이에 준하는 전문지식과 실무경험이 있어 수종 식별이 가능한 자

○ 산림에서 기계 장비를 사용할 수 있는 장비활용 능력을 갖춘 자

○ 재정지원일자리사업 종합지침에서 정하는 취업 취약계층

○ 운전면허 소지자, 세대주이면서 부양가족이 많은 자 등

2) 응시자격의 제한

○ 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 중대한 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 장애우

○ 고교․대학(이하 “2년제․3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생

※ 다만, 야간 대학생은 제외한다.

○ 산림 내에서 자유로운 산행 및 업무 추진이 어려운 자

○ 해당사업의 참여시작 예정일 기준으로 타 일자리 사업에 참여중이거나 참여예정인 경우 선발 제한

3. 신청서류

가. 신청자 모두가 제출해야할 서류

1) 근로 신청서(붙임 1) 1부.

2) 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서(붙임 2) 1부.

3) 주민등록등본 1부.(세대주 및 부양가족 확인용)

4) 구직등록증 1부.

나. 해당자에 한하여 제출해야할 서류

1) 관련학과 졸업(예정)증명서 1부.

2) 경력증명서 또는 산림분야 종사 관련 경력을 입증하는 증명서 1부.

3) 해당 분야 자격증 사본 1부.

4) 임업 관련 교육 이수증 사본 1부.

5) 취업취약계층의 경우 관련 확인서 1부.

4. 근무 조건

가. 임금 지급 및 4대 보험 가입

1) 신 분 : 일용직 근로자(2020.2.13. ∼ 2020.10.31.)

※ 채용기간 및 근무일은 평창국유림관리소 업무 또는 예산사정에 따라 연장 또는 단축될 수 있음

2) 인 부 임 : 96,770원/1일(부대경비 포함된 임금)

3) 지급방식 : 월급 형태로 지급하며, 근로자의 개인 통장에 입금

4) 4대 보험은 의무가입하며 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 근로자 본인부담금은 임금에서 공제 후 지급

나. 근무시간

1) 근로시간은 기상상황 등 근로여건 따라 통상적인 근로시간(1일 8시간(09:00∼18:00)), 주 5일)에서 탄력적으로 조정

2) 1주 동안의 지속적인 소정근로일을 개근한 자에게 1회 유급휴일을 제공하며 1개월 개근 시 1일의 연차 유급휴가 제공

3) 연장근로, 야간(22:00〜 다음 날 06:00)근로 및 휴일근로 등 초과근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급

4) 근로기준법에 의한 법정 휴일(근로자의 날)은 유급 처리하며 법정휴일 이외에 일요일, 국경일, 민속일, 탄신일과 기타 대통령 선거일, 국회의원 선거일 등 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하되, 무급으로 처리함

5) 근로계약 해제사유 발생 시 즉시 업무해제(무단결근, 업무태만, 불법행위 등)

5. 유의사항

가. 응시자가 제출한 서류는 일체 반환되지 않으며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

나. 근로신청서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.

다. 근로신청서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

라. 서류 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 위의 제시된 내용 이외의 사항은 「근로기준법」에 준용합니다.

바. 기타 자세한 사항은 평창국유림관리소 경영계획·산사태대응팀(033-330-4030∼3)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 근로 신청서 1부.

2. 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 1부.

3. 취업취약계층을 참고할 수 있는 자료 1부. 끝.